FLAGSHIP
رئيس مجلس إدارة بحري لـ”مرساة” ي ٌ رئيس ٌ دور لـ”البحري” في دعم رؤية السعودية 2030
ٍ تتفوق على منافسيها، بالإضافة إلى تحقيق أداء خلال الأعوام الماضية، كان اللبنة الأولى في ٍ مميز ورائد في قطاع النقل البحري ٍ جذري ٍ تحقيق تحول على مدى الأعوام القليلة القادمة. فمن المعروف أن بحري تصمم خدماتها بما من الاستفادة ً يتوافق مع احتياجات العملاء، بدءا بشكل مثالي منالخدمات المقدمة من جهات بتوفير ناقلات وسفن ذات تصاميم ً أخرى، مرورا إلى تقديمخدمات نقل ً مخصصة، ووصولا متكاملة حتى الوجهة المقصودة داخل المملكة أو خارجها، مما ساهم في الوصول إلى مكانتها الحالية. كما تحرص الشركة على توسيع حضورها وذلك من خلالامتلاك شبكة واسعة ً عالميا من الوكلاء في أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا والولايات المتحدة وأوروبا وآسيا. ومن جهة أخرى، لا يعتمد نجاح البحري على الاستفادة من تقنية التحليل التي توفر لها تطبيقات البيانات التنبؤية المبتكرة فحسب، بل على منصة متكاملة لإدارة التقنيات ً تعتمد أيضا تدعم السلامة والجودة والهيكلة الأمثل للتكلفة، وتديرها كفاءاتها البشرية التي تجمع ما بين المعرفة التقنية والمهارة والإدارة الحصيفة، وكما تعلمون، فإن بحري تمتلك وتشغل اليوم أكبر أسطول لناقلات النفط العملاقة في العالم، كما تمتلك أكبر أسطول لناقلاتالكيماويات في الشرق الأوسط، فيما وصل إجمالي حجم ناقلة وسفينة في قطاعات 87 أسطول الشركة إلى ناقلة نفط عملاقة كان 40 مختلفة،بما في ذلك ناقلة 36 آخرها ناقلة النفط العملاقة “رمثان، و ناقلات متعددة 6 كيماويات ومنتجات بترولية، و ناقلات للبضائع السائبة 5 الاستخدامات، وكذلك ناقلات نفط عملاقة قيد 6 ا لديها VV الجافة، كم البناءوبانتظار التسليم. هل تحدثنا عن بيئة ومنظومة العمل داخل البحري وكيفية التناغم بين الأقسام وروح الفريق؟ الذي ONEBAHRI تتميز البحري ببرنامجها الداخلي أطلقه مجلس إدارة الشركة منذ بضعة سنوات من مبادرته الاستراتيجية، ويهدف إلى ً وكان جزءا دعم عملية التغيير عبر تعريفموظفي البحري باستراتيجية ورؤيةورسالة وقيم وثقافة الشركة. عدةمبادرات. ONEBAHRI ويندرج تحت برنامج المبادرة الأولى هي البرنامج التدريبي “أنا بحري” لتعريفالموظفين بالقيم والثقافة المرتبطة برؤية واستراتيجية البحري، والمبادرة الثانية هي أنشطة تطويرية تهدف إلى تعزيز وتوضيحقيم الشركة للموظفين بأسلوب ترفيهي، والمبادرة الثالثة هي جلسة حوار مفتوح مع الإدارة العليا حولاستراتيجية وذلك في مسعاها نحو زيادة وتعظيم قيمة حقوق المساهمين. ومن أجل ذلك، قامت بتنفيذ خطة متكاملة محورها خدمة العملاء وبناء شراكات مرنة وطويلة الأجل مميزة. ٍ وتقديم حلول
في عددها الأول، تستضيف مجلة “مرساة” الأستاذ عبد الرحمن المفضي، رئيس مجلس إدارة الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري، نستطلع معه آخر أخبار الشركة ومشاريعها ونستقرئ توجهات المرحلة القادمة، والتي سيكون لـ”البحري” كبير. ٌ فيها دور ، نود أن تعرفونا بمهامكم ومهام ً بداية مجلس الإدارة؟ يسعى مجلس إدارة مجموعة البحري بكافة أعضائه إلى تنفيذ رؤية “البحري” التي تعمل على ربط الاقتصادات حول العالم وقيادة التميز في مجال النقل والخدمات اللوجستية على مستوى العالم، ونشر رسالتها التي تدعو إلى التركيز باستمرار على القيم والأسس التجارية. ونحن نرتقي لنصبح من أهم الشركات المزودة لخدمات ً النقل واللوجستيات المتنوعة في العالم بحرا لأعلى المعايير العالمية، ونسعى ً وفقا ً وجوا ً وبرا ٍ مثمرة ٍ في الوقت ذاته إلى إنشاء علاقات عمل على الثقة المتبادلة مع جميع شركائنا. كما ٍ مبنية نحرص في مجلس الإدارة على تعزيز الدور الحيوي الهام الذي تلعبه البحري في نمو صناعة النقل العالمية وتطويرها، وذلك من خلال تعزيز الابتكار عن طريق استخدام تقنيات وخدمات حديثةمثل )، وإنترنت الأشياء BIG DATA( البيانات الضخمة )،والتعلم الآلي AI( )، والذكاء الاصطناعي IOT( )، وذلك للوصول إلى MACHINE LEARNING( خدمات بحرية وبرية وجوية رائدة وذات قيمة مضافة يتولى تقديمها قطاع البحري للبيانات ) في الشركة. BAHRI DATA( يتكون مجلس إدارة مجموعة البحري من تسعة أعضاء، ويتولى مجلس الإدارة مسؤولياته المتمثلة في قيادة الشركة من خلال دوره التوجيهي والرقابي ورسم الإستراتيجيات للشركة، في حين تتولى الإدارة التنفيذية تسيير الأعمال ضمن السياسات والخطط والضوابط المعتمدة من قبل مجلس الإدارة والجمعية العامة. اليوم، تعد البحري من أكبر مزودي خدمات النقل البحري المتنوعة في العالم، برأيكم ما الذي جعلها تصل إلى ما وصلت إليه اليوم؟ استطعنا بفضل الله وبسببالخدمات الموثوقة رناها للعديد من كبار العملاء داخل ّ التي وف ً المملكة وخارجها من ترسيخ سمعة بحري محليا . ً ودوليا ً وإقليميا من فراغ، ِ وأود أن أؤكد أن نجاح البحري لم يأت وليس وليد الصدفة، بل يستند إلى نظام الجودة د أحد أعمدة هذا َ ع ُ الصارم لدى الشركة والذي ي النجاح والمعيار المرجعي لقطاع النقل البحري. والجودة جزء لا يتجزأ من تكويننا المؤسسي الذي من المتخصصين في مجال تطوير ٌ يدعمه فريق الأعمال وعلوم البيانات والتقنية البحرية. وقد استطاع هذا الفريق المتجانس أن يجعل البحري
Conversion Company, Riyadh Metro Project, Saudi Arabian Mining Company (Ma’aden), and others. The Kingdom stands today at the threshold of a new phase with the Vision 2030, what is the role of Bahri in this vision, and how do you evaluate this stage, its challenges and results? Bahri plays a key role in supporting the Saudi Arabia’s Vision 2030. It is committed to actively contributing to this ambitious vision by continuously expanding and developing its services, and thereby opening up new trade routes, diversifying the Saudi economy, and enhancing the Kingdom’s position as the regional gateway to three
نظام جودة صارم يعد مرجعية لقطاع النقل البحري
The solid quality system is a reference for the marine transportation sector
continents in logistics sector. Bahri seeks to achieve this goal by working on all areas related to its activities. In this
فريق من المتخصصين استطاع أن يجعل البحري تتفوق على منافسيها A team of experts
رؤية البحري تعمل على ربط الاقتصادات حول العالم وقيادة التميز في مجال النقل واللوجستيات
regard, Bahri signed an agreement with Saudi Aramco, Lamperll Power Ltd. and Hyundai Heavy
ensured Bahri’s excellence over competitors
Industries Ltd. to build a marine basin in Ras Al Khair City, King Salman
Marine Industries Complex, which will contribute to the localization and development of this industry in the Kingdom and the Middle East. In addition, the company has previously signed an agreement with the Arab Petroleum Investments Corporation (APICORP) to establish an investment fund to target 15 very large crude carriers (VLCC’s) in three phases, with total investments worth US $ 1.5 billion during the three phases. It also signed an agreement with King Abdulaziz University aimed at training and recruiting students of the Faculty of Maritime Studies at the University. The company has 2,400 employees across its offices in Saudi Arabia, the United Arab Emirates, the United States and India.
أداء مميز ساهم في إحداث تحول جذري ورائد على مدى أعوام قليلة
A unique performance to achieve an essential and pioneering transformation in a span of few years
خدمات تم تصميمها بمعايير تتوافق مع احتياجات العملاء Services designed with standards to meet customer needs
مـرسـاة - سبتــمـبــر 1 4
1 5 M E R S AT - S e p t e mb e r
Powered by FlippingBook