التقرير السنوي -2010

ي- صافي أصول ثابتة تسجل الأصول الثابتة بالتكلفة الفعلية ويتم استهلاكها بطريقة القسط الثابت لتوزيع تكلفة الأصول المتعلقة على الأعمار الإنتاجية المقدرة بأستخدام نسب الأستهلاك التالية:

نسبة الاستهلاك %33.3 إلى 5 من %15 إلى 4 من %20 إلى 8.33 من %10 %25 إلى 2.5 من %25 الى 20 من %25 الى 15 من %25 الى 10 من %15 الى 7 من

الاصول مباني وتحسينات الأسطول والمعدات* حاويات وجرارات أثاث وتجهيزات أدوات ومعدات مكتبية سيارات أجهزة حاسب آلي تجهيزات ساحة الحاويات أخرى

. ً ، أما الناقلات العملاقة فتستهلك على مدة خمسة وعشرين عاما ً تستهلك سفن الدحرجة (رورو) على مدة عشرين عاما * % من تكلفة السفن 10 كما تستهلك السفن المستعملة حسب عمرها التقديري المتبقي بعد الأخذ في الإعتبار نسبة . َ كقيمة خردة. بينما تستهلك معدات سفن الدحرجة (رورو) على مدة خمسة عشر عاما

ك-الهبوط في قيمة الأصول غير المتداولة يتم إجراء مراجعة للقيمة الدفترية للأصول غير المتداولة للتأكد من عدم وجود أي دليل على وجود خسارة ناتجة من الهبوط في قيمة الأصول. وفي حالة وجود مثل هذا الدليل، يتم تقدير منها تكاليف البيع أو ً القيمة القابلة للإسترداد والتي هي القيمة العادلة للأصل مخصوما قيمة الاستخدام، أيهما أعلى، لتحديد حجم هذه الخسارة. وفي الحالات التي لا يمكن فيها تقدير القيمة القابلة للإسترداد لذلك الأصل، تقوم الشركة بتقدير القيمة القابلة للإسترداد للوحدة القابلة لتوليد النقد التي ينتمي إليها ذلك الأصل. وفي الحالات التي يقدر فيها المبلغ القابل للإسترداد للأصل أو الوحدة القابلة لتوليد النقد بأقل من قيمته الدفترية، عندئذ تخفض القيمة الدفترية لذلك الأصل أو الوحدة القابلة لتوليد ً النقد إلى القيمة القابلة للإسترداد لها، ويتم إثبات خسائر الهبوط في قيمة الأصل فورا كمصاريف في قائمة الدخل الموحدة. عكس قيد خسارة الهبوط في القيمة، عندئذ تتم زيادة القيمة الدفترية للأصل ً وإذا ما تم لاحقا ة للنقد إلى التقدير المعدل لقيمتها القابلة للإسترداد، على ألا تزيد عن القيمة ّ أو الوحدة المدر ة للنقد ّ الدفترية فيما لو لم يتم إثبات خسارة الهبوط في قيمة ذلك الأصل أو الوحدة المدر كإيرادات في قائمة ً في السنوات السابقة. يتم إثبات عكس خسارة الهبوط في القيمة فورا الدخل الموحدة. ولا يتم عكس خسارة الهبوط في قيمة الأصول غير الملموسة. ل-مخصص مكافأة نهاية الخدمة للموظفين تقوم الشركة بتجنيب مخصص مكافأة نهاية الخدمة للموظفين على أساس مدة الخدمة للوائح الشركة وبما يتماشى مع نظام العمل السعودي والأنظمة ً المتراكمة للموظفين وفقا واللوائح المطبقة على الشركات التابعة خارج المملكة.

الشركــة الوطنيــة السعوديــة للنقــل البحــري م 2010 التقـريـر السنـوي