التقرير السنوي -2010

لجنـة الترشيحات والمكافآت: تختصهذه اللجنة بالترشيح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة للمجلس والمراجعة السنوية للإحتياجات والمهارات المطلوبة لعضوية المجلس، مع مراجعة هيكل مجلس الإدارة والتوصية بالتغييرات التي ترى ضرورتها، وتحديد جوانب الضعف والقوة في مجلس الإدارة الحالي وإقتراح معالجتها في الدورة اللاحقة، ووضع سياسات واضحة لتعويضات ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين ترتبط بالأداء. وافقت الجمعية العامة العادية للشركة على قواعد اختيار أعضاء لجنة الترشيحات والمكافآت ومدة عضويتهم وأسلوب عملها، وحدد مجلس الإدارة مكافأة أعضاء هذه اللجنة

م 2010 حضور اجتماعات الترشيحات والمكافآت لعام الإسم

عدد جلسات الحضور 2 2 2 2

الصفة رئيس اللجنة

عبدالله بن سليمان الربيعان محمد بن عبدالعزيز السرحان ناصر بن محمد القحطاني سامي بن عبدالله السعيد

عضو عضو عضو

الإدارة التنفيذية

تقوم إدارة الشركة التنفيذية العليا المفوضة من مجلس الإدارة بإدارة أعمال الشركة بواسطة الرئيس التنفيذي الذي يعاونه نواب الرئيس التنفيذي ورؤساء القطاعات والشركات التابعة المختلفة، وتتولى هذه الإدارة المسؤولية التنفيذية عن الأمور المالية والإدارية والفنية والتشغيلية والمعلوماتية وإدارة المخاطر وكافة الأنشطة ذات العلاقة بأعمال الشركة، ويساعد في متابعة وتنفيذ بعض الأعمال والمهام الإستثنائية لجان يتم تشكيلها من الإدارة التنفيذية في الشركة عند الحاجة. وتلتزم الإدارة التنفيذية بالصلاحيات المخولة لها من قبل مجلس الإدارة بتطبيق السياسات المعتمدة والعمل على تنفيذ المهام المنوطة بها وتنفيذ الخطط التشغيلية والإستراتيجية بهدف تطوير وتنمية أعمال الشركة لما فيه مصلحة المساهمين، كما لا يوجد أي استثمارات بأن كبار ً أو احتياطات تم إنشاؤها لمصلحة موظفي الشركة عدا مستحقاتهم النظامية. علما التنفيذيين وعددهم خمسة اشخاص بما فيهم المدير المالي لا يملكون ادوات دين صادرة من 31 لا يملكون أسهم في الشركة حسب سجلات تداول في ً الشركة او شركاتها التابعة، وايضا م، باستثناء الرئيس التنفيذي للشركة، وتم توضيح ملكيته للأسهم ضمن جدول 2010 ديسمبر . ً ملكية الأسهم المذكور سابقا

الشركــة الوطنيــة السعوديــة للنقــل البحــري م 2010 التقـريـر السنـوي

42

Powered by