العمل النزيه
حماية البيئة
تعزيز تحقيق القيمة
ترسيخ مواهبنا
الاستدامة في البحري
التغاضي متطلب (متطلبات) التغاضي
رقم الصفحة و/ أو الإجابة
معيار المبادرة العالمية للتقارير/ مصدر آخر
معايير إعداد تقارير الاستدامة في دول مجلس )GCC التعاون الخليجي (
الإفصاح
التوضيح
السبب
55-56
متوسط ساعات التدريب في السنة لكل موظف 404-1 برامج تحسين مهارات الموظفين وبرامج المساعدة 404-2 على الانتقال النسبة المئوية للموظفين الذين يتلقون مراجعات 404-3 دورية للأداء والتطوير الوظيفي التواصل والتدريب بشأن سياسات وإجراءات مكافحة 205-2 الفساد الالتزامات المحددة لخطة الاستحقاقات وخطط 201-3 التقاعد الأخرى
: التدريب والتعليم GRI 404 2016
32-33
57
: مكافحة الفساد GRI 205 2016 : الأداء الاقتصادي GRI 201 2016 : الصحة والسلامة GRI 403 2018 المهنية المشاركة المجتمعية :3 المبادرة العالمية للتقارير 2021 الموضوعات الجوهرية : الآثار الاقتصادية غير GRI 203 2016 المباشرة
27
التقرير السنوي، 134 الصفحة
42
تدريب العمال على الصحة والسلامة المهنية 403-5
46
إدارة الموضوعات الجوهرية 3-3
التقرير السنوي، 79 الصفحة 46
استثمارات البنية التحتية والخدمات المدعومة 203-1
العمليات التي تنطوي على مشاركة المجتمع 413-1 المحلي، وتقييمات الأثر، وبرامج التنمية
:المجتمعات المحلية GRI 413 2016
46
نقوم أيضا بالتقرير عن مواضيع غير مغطاة من معايير المبادرة العالمية للتقارير الرقمنة وأمن البيانات
:3 المبادرة العالمية للتقارير 2021 الموضوعات الجوهرية إدارة المخاطر :3 المبادرة العالمية للتقارير 2021 الموضوعات الجوهرية
50
إدارة الموضوعات الجوهرية 3-3
28
إدارة الموضوعات الجوهرية 3-3
65
Powered by FlippingBook