2023 تقرير الاستدامة
التغاضي متطلب (متطلبات) التغاضي
رقم الصفحة و/ أو الإجابة
معيار المبادرة العالمية للتقارير/ مصدر آخر
معايير إعداد تقارير الاستدامة في دول مجلس )GCC التعاون الخليجي (
الإفصاح
التوضيح
السبب
رضا العملاء :3 المبادرة العالمية للتقارير 2021 الموضوعات الجوهرية : خصوصية العميل GRI 418 2016 التنوع والشمول :3 المبادرة العالمية للتقارير 2021 الموضوعات الجوهرية : التنوع وتكافؤ الفرص GRI 405 2016 : التواجد في السوق GRI 202 2016 سلسلة التوريد المستدامة :3 المبادرة العالمية للتقارير 2021 الموضوعات الجوهرية : ممارسات الشراء GRI 204 2016 : التقييم البيئي GRI 308 2016 للمورد
47
إدارة الموضوعات الجوهرية 3-3
الشكاوى الموثََّقة المتعلقة بانتهاك خصوصية 418-1 العميل وفقدان بيانات العميل
59
37
إدارة الموضوعات الجوهرية 3-3
. التنوع الجنسي S4 . تنوع مجلس الإدارة G1
54
تنوع هيئة الإدارة والموظفين 405-1
نسبة كبار الموظفين الإداريين المعينين والذين 202-2 ينتمون إلى المجتمعات المحلية
57
48
إدارة الموضوعات الجوهرية 3-3
58
نسبة الإنفاق على الموردين المحليين 204-1
الموردون الجدد الذين خضعوا للتدقيق طبق ًًا للمعايير 308-1 البيئية 48 الآثار البيئية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات 308-2 المتخذة 48
الآثار الاجتماعية السلبية في سلسلة التوريد 414-2 والإجراءات المتخذة
: التقييم الاجتماعي GRI 414 2016 للمورد
48
جذب الكفاءات والاستبقاء عليها وإشراكها :3 المبادرة العالمية للتقارير 2021 الموضوعات الجوهرية
32-34
إدارة الموضوعات الجوهرية 3-3
. معدل دوران S3 الموظفين . التنوع الجنسي S4 . نسبة الأجور بين S2 الجنسين
تعيين الموظفين الجدد ومعدل ترك الموظفين 401-1 للعمل الحوافز المقدمة للموظفين بدوام كامل والتي لا 401-2 تُُقد ََّم للموظفين المؤقتين أو الموظفين بدوام جزئي
2016 : التوظيف GRI 401
35,56
38
38
إجازة رعاية الطفل 401-3
64
Powered by FlippingBook