العمل النزيه
حماية البيئة
تعزيز تحقيق القيمة
ترسيخ مواهبنا
الاستدامة في البحري
التغاضي متطلب (متطلبات) التغاضي
رقم الصفحة و/ أو الإجابة
معيار المبادرة العالمية للتقارير/ مصدر آخر
معايير إعداد تقارير الاستدامة في دول مجلس )GCC التعاون الخليجي (
الإفصاح
التوضيح
السبب
ii
دور أعلى هيئة إدارة في إعداد تقارير الاستدامة 2-14
48 ,27-28
تضارب المصالح 2-15
29 25 25 27 27
التواصل حول المخاوف الحرجة 2-16 المعرفة الجماعية لأعلى هيئة إدارة 2-17
تقييم أداء أعلى هيئة إدارة 2-18
سياسات الأجور 2-19 عملية تحديد الأجور 2-20
البحري لا تقوم بحساب هذا المؤشر الرئيسي للأداء حالياًً.
. نسبة تعويض S1 الرئيس التنفيذي
المعلومات غير متوفرة/غير كاملة
المعلومات غير متوفرة/غير كاملة
نسبة إجمالي الأجور السنوية 2-21
2
بيان استراتيجية التنمية المستدامة 2-22
,29 ,27 ,20 ,17 ,39 ,34-35 ,32 51 ,48 ,29 ,27 ,20 ,17 ,39 ,34-35 ,32 51 ,48
الالتزامات الخاصة بالسياسة 2-23
تضمين الالتزامات الخاصة بسياسة العمل المسؤول 2-24
27 ,20-23
عمليات معالجة الآثار السلبية 25-2
24-27
آليات طلب النصيحة والإعراب عن المخاوف 2-26
27
الامتثال للقوانين واللوائح 2-27
8
عضوية الجمعيات أو الاتحادات المهنية 2-28
12
منهج إشراك أصحاب المصلحة 2-29
المفاوضة الجماعية محظورة في المملكة العربية السعودية
المحظورات القانونية
المعلومات غير متوفرة/غير كاملة
اتفاقات المفاوضة الجماعية 2-30
61
Powered by FlippingBook