العمل النزيه
حماية البيئة
تعزيز تحقيق القيمة
ترسيخ مواهبنا
الاستدامة في البحري
، انخفض إجمالي 2023 وفي عام دوران الموظفين بنسبة %2.8 ما يعكس التزامنا بالاستبقاء على الموظفين ورفاههم.
مشاركة الموظفين نــدرك أن وجــود قــوى عاملــة ملتزمة يقود الشــركات إلى تحقيق الأفضــل، لذلــك نســعى جاهدين لإيجــاد بيئة يشــعر فيها جميع الموظفيــن بالتقدير بصفتهم أعضاء فــي الفريق. وتمثل اللجنة المعنيــة بالأفــراد والثقافــة لدينــا الموظفيــن في جميــع وحدات الأعمــال فــي الشــركة فيمــا يتعلــق بــإدارة المواهــب والمخاطــر المتعلقــة بالموظفيــن ورضــا الموظفيــن. كما أنها تشــرف على جميــع أنشــطة مشــاركة الموظفيــن، بمــا فــي ذلــك اســتطلاع مشاركة الموظفين. ويســعدنا الإعلان عــن حصــول الاســتبيان الســنوي لمشــاركة من 78% على معدل استجابة متميز بلغ 2023 الموظفين لعام موظفينا الأعزاء. وقد غطى هذا الاســتطلاع الشــامل مجموعة من الموضوعات مثل قيم الشركة، وفرص التدريب، والمكافآت والأجور، والتواصل، وغيرها. وتظهر النتائج ارتفاع درجة المشاركة ، ما يعكس موقفهم الإيجابي 77% الإجمالية لموظفينا بنسبة تجاه الرضا الوظيفي وثقافة الشركة.
إجمالي عدد الموظفين الجدد الذين التحقوا بالبحري
)2023 الموظفون الجدد حسب الجنس (
79
2021
92
2022
70%
174
2023
30%
موظفة موظف
يمكن الاطلاع على جميع بيانات الأداء 56 في الصفحة
35
Powered by FlippingBook