العمل النزيه
حماية البيئة
تعزيز تحقيق القيمة
ترسيخ مواهبنا
الاستدامة في البحري
تلتزم شركة "البحري" بتعزيز مشاركة المرأة في عملياتها التشغيلية، ويسرنا عرض القصص الملهمة لموظفاتنا. مدفوعة بشغفها بالبحر والسفن، انضمت ريم عبد الله الخويطر إلى شركة بصفة متدربة، 2019 البحري لإدارة السفن في عام بعد حصولها على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. وقد واجهت العديد من التحديات في دراستها، إذ عادة ما يهيمن الذكور على هذا التخصص، ولكنها واجهت هذه التحديات، وأصبحت أول متدربة في برنامج التدريب التعاوني من مجموعتها، وبعد تقديم شركة البحري عرض عمل لها، أصبحت ريم مهندسة مشاركة. كما أصبحت أول امرأة سعودية تتولى مسؤولية إعطاء دورة لحلول الطاقة في كوريا الجنوبية مقدمة من شركة "ميك مان"، التي تتمحور حول تقنيات المحركات الجديدة. وإلى جانب إنجازاتها الفنية، تولت ريم دورًًا محوريًًا في الدعوة إلى التنوع بين الجنسين في قطاع الشحن. وقد اختيرت لتمثيل شركة "البحري" في اليوم العالمي للمرأة، حيث أكدت أهمية زيادة تمثيل المرأة في قطاع الخدمات البحرية، إلى جانب مواجهة الصور النمطية حول أدوار المرأة في القطاع. وقد تم الاحتفاء بمساهماتها بصورة أكبر على المستوى الدولي عندما عُُينت لتمثيل اللجنة الفرعية للسفن والتصميم من قبل المنظمة البحرية الدولية. وقد حصلت أيض ًًا على جائزة "شيب تيك" المعروفة بصفتها أصغر أنثى تحقق هذه ، ما يؤكد إسهاماتها الكبيرة 2023 الإنجازات في عام في هذا المجال.
تطوير قدرات القيادة في الشركة نؤمن بأهمية القيادة الفعالة لتحقيق النجاح لشركتنا، إذ يمكن للقادة المتمكنيــن تعزيز الــروح المعنوية، وتمكيــن الابتكار، وإلهــام الثقة، وتعزيز التواصل. كما نلتزم بدعم قادتنا في رحلاتهم للتعلم المستمر والنمــو مــن خلال تنفيذ العديد من المبادرات للتدريب على القيادة المخصصة. وتشمل هذه البرامج التدريبية البرنامج المكثف "القيادة من أجل التأثير"، وبرنامج القيادة التنفيذية، الذي تم إعداده بالتعاون مع مدرسة ثاندربيرد العالمية والمشهورة في مجال الإدارة . "، المصمم LANE نقوم في البحري لإدارة السفن بتشغيل برنامج " لكبــار الموظفين، الــذي يركز على المهارات الأساســية مثل الوعي الظرفــي، والقيــادة، وســلوكيات تشــكيل الأداء، واتخــاذ القــرارات، والتواصــل، والعمــل الجماعي، والملاحة. وتســهم هــذه المهارات فــي تعزيــز القيادة والتواصل بشــكل صحيح، ما يــؤدي إلى تحقيق الاســتفادة للبحارة الآخرين والأعمال بشــكل عام، وليس فقط كبار الموظفين.
عبر العديد من الإدارات ووحدات الأعمال، إذ يكتســب المشــاركون المعرفة والمهارات الأساسية لتسريع عملية النمو على المستوى شهر ًًا، وذلك اعتماد ًًا على 12 إلى 10 المهني خلال فترة تتراوح بين الموقع. وبمجرد استكمال التدريب، ي ُُمن ََح المشاركون وظائف بدوام كامل. وتتمثّّل المبادرة الأخرى في برنامج التدريب التعاوني، وهو برنامــج مصمــم خصيص ًًا للطلاب الجامعييــن، ويتيح نقل المعرفة الأساسية والخبرات العملية على مدار سبعة أشهر للمشاركين. كمــا نعمل على تقييم فاعلية التدريبات المقدمة لطاقمنا بشــكل مســتمر مــن خلال مجموعــة مــن التدابيــر، بمــا يشــمل الاختبارات العملية وملاحظات كبار الأعضاء وتحليل البيانات التشــغيلية وآراء ومقترحات الطاقم. ونرغب أيض ًًا في تعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمرين، وندرك أهمية إيجاد حوار بين المدربين والمتدربين في تحقيق هذا الهدف.
33
Powered by FlippingBook