العمل النزيه
حماية البيئة
تعزيز تحقيق القيمة
ترسيخ مواهبنا
الاستدامة في البحري
المراجعة الداخلية تتماشــى إجــراءات المراجعــة الداخلية التي نتبعها مع سياســاتنا التــي توضّّــح الســلوك المتوقــع للموظفيــن والمورديــن والمقاوليــن والــوكلاء والشــركاء. كمــا تغطــي عمليــة المراجعــة الداخلية اعتبارات الموظفين المهمة، مثل الإجراءات الانضباطية وقوانيــن العمل وعــدم الامتثــال للوائح التنظيمية والسياســات والإجــراءات. وحتى نضمن تحقيق العدالة والشــفافية، تشــتمل عمليــة المراجعة أيض ًًا على مراجعة إجراءات التعامل مع شــكاوى الموظفين، مثل: التحقيقات والتسويات والإجراءات التصحيحية وعمليات التصعيد. وتحدد عملية المراجعة الداخلية علامات الخطر المرتبطة بمكافحة ، لــم ترصد أي 2023 وفســاد الموظفيــن والاحتيــال. وفــي عــام حالات احتيال أو فساد أو عدم منافسة. وفي هذا الصدد، تضمنت آخر مراجعة للصحة والسلامة والبيئة ا لهذه الإجراءات في البحري، بالإضافة والجودة استعراض ًًا شامل ًا إلى مراجعة الالتزام باللوائح والمعايير الدولية والوطنية لشركات إدارة الســفن. وشــمل ذلــك مراجعــة نظــام الإدارة المتكامــل للصحــة والسلامــة والبيئة والجودة بما يشــمل المعاييــر التالية: المدونــة الدوليــة لإدارة السلامــة، واتفاقية العمــل البحري التي تركّّــز علــى الالتزام بالاتفاقيــة الدولية لسلامة الحيــاة في البحر، واتفاقيــة ماربول، والاتفاقية الدوليــة المتعلقة بمعايير التدريب والتراخيــص والمراقبــة الخاصــة بالتجارة، وأعمــال التفتيش التي تقــوم بهــا دولة العلم، إجــراءات المراقبة من قبــل دولة الميناء، وجميع متطلبات معايير الآيزو.
لم يتم الإبلاغ عن أي انتهاكات لمدونة قواعد السلوك في البحري.
المكافآت ترتبط المكافآت المقدمة في شــركة البحري بالأداء الفردي على جميع المســتويات. وتراجع لجنة الترشــيحات والمكافآت مستوى كفاءة سياســة التعويضات للشــركة، وتســتخدم استطلاع تقييم مجلس الإدارة لتحديد مدى قيام أعضاء المجلس بمسؤولياتهم.
وتعلــن الشــركة عن مكافــآت التنفيذيين تماشــيًًا مــع المتطلبات القانونيــة فــي لوائــح حوكمــة الشــركات، ووفق ًًــا لقواعــد تقديم الأوراق المالية والالتزامات المستمرة.
2023
2022
2021
الوحدة
مكافآت أعضاء مجلس الإدارة
1,113,000
500,000 570,000
500,000 600,000
ريال سعودي ريال سعودي ريال سعودي ريال سعودي
رئيس مجلس الإدارة
736,000
نائب رئيس مجلس الإدارة
6,039,967 *7,888,967
2,688,333 3,758,333
3,020,000 4,120,000
المديرون الإجمالي
* ترجع الزيادة في قيمة المكافآت إلى تحديث سياسة مكافآت أعضاء مجلس الإدارة التي اعتُُمدت في اجتماع الجمعية العامة. الحوكمة والالتزام
بنــا لمكافحــة الفســاد والممارســات غيــر التنافســية. ويتم إطلاع جميــع الموظفين الجدد على هذه السياســات والإجراءات ضمن دورتهم التعريفية، كما يعقد الموظفون جلســات دورية بانتظام على مدار العام لترسيخ المفاهيم وتعزيز فهمها وإثراء التعاون في سبيل تطبيقها.
يعــد التواصــل الواضــح والشــفاف ضروريًًــا لنجــاح عملياتنــا التشــغيلية، ونعمــل علــى التعميــم الواضــح لمبــادئ الحوكمــة والثقافــة الأخلاقيــة التي نتوقعها في مكان العمل. تعد شــركة البحري عضو ًًا رســميًًا في شــبكة مكافحة الفســاد البحرية، وهي شــركة تعمل مع ًًــا للتصدي 200 مجموعــة عالميــة تضــم أكثر من للفســاد فــي قطــاع النقــل البحــري. كمــا وضعنا سياســة خاصة
يمكن الاطلاع على جميع بيانات الأداء 55 في الصفحة
27
Powered by FlippingBook