3 وحدات الأعمال الاستراتيجية 2017 التقرير السنوي 76
77
قطاع البحري لإدارة السفن 5
إن قوتنا الأساسية هي موظفون “البحري”، إذ أننا نوظف اليوم أكثر من بحار من ذوي المهارات العالية 2000 متعددة الجنسيات. وإضافة إلى توظيف المواطنين والأجانب، تسهم البحري في تطوير الصناعة البحرية في المملكة العربية السعودية، ومع نمو قطاع الشحن في المملكة العربية السعودية، بات من الضروري تطوير قوى عاملة وطنية مؤهلة ومدربة على الوظائف البحرية. من ً حيويا ً ويعد التدريب المهني جزءا خطط الاستدامة في البحري. وفي ، استثمرنا في برنامج 2017 عام لتدريب البحارة على السلامة على متن ً طالبا 57 السفن، كما قمنا بتدريب من 41 من جامعة الملك عبد العزيز و أرامكو السعودية خلال العام حول آخر المستجدات المتعلقة بأنظمة السلامة والجودة. وسيستمر هذا البرنامج التدريبي لتطوير موظفين المستقبل المحتملين .2018 حتى العام
، قمنا بإضافة سبع سفن 2017 خلال لمجموعة “البحري لإدارة السفن” تتضمن خمس ناقلات نفط عملاقة وناقلتي مواد كيميائية. وبهذا ازداد عدد السفن التي سفينة. 85 تعمل تحت إدارة البحري إلى ً ومن أجل الحفاظ على السفن وفقا لمعايير البحري والامتثال لمتطلبات الفئة والشروط القانونية، قمنا بأعمال الصيانة الدورية لتسع من ناقلات النفط العملاقة وست سفن كيميائية خلال العام، حيث خططنا لجدول صيانة السفن بعناية للتأكد من جودة الإصلاح وتوفر السفن في الوقت المناسب لتلبية إحتياجات العملاء. سفينة بعد 36 كذلك قمنا بإعادة إطلاق تزويدها بالعلم السعودي، مما يعكس التزامنا بتعزيز مكانة المملكة العربية السعودية في القطاع البحري الدولي وزيادة حجم وسمعة أسطول المملكة 84% بــ ً العالمي. وتساهم البحري حاليا من السفن التي تحمل العلم السعودي، 5.2 ويبلغ مجموع حمولتها الإجمالية مليون طن. كما قامت الشركة بتدريب من هيئة النقل العام ً موظفا 11 ً متدربا 15 السعودية في مكاتبها بدبي، و من مركز الإرشاد البحري في الدمام والتابع للهيئة العامة للموانئ كجزء من مبادرة دعم الصناعة البحرية بالمملكة العربية السعودية.
تقوم البحري لإدارة السفن بتشغيل لأعلى المقاييس ً سفن المجموعة وفقا الدولية لضمان سلامة الأفراد والبضائع وحماية البيئة كما تلبي حاجات العملاء ومستلزمات أعمالنا. ً لت البحري لإدارة السفن عاما ّ وقد سج بالإنجازات، وساهم نمو أسطولنا ً مليئا واستمرار تركيزنا على سلامة موظفينا والمحافظة على البيئة ومبادرات الاستدامة والتحسين المستمر في الكفاءة والأداء.
أبرز الإنجازات التي تحققت 2017 خلال عام
حصلت على 14001 و آيزو 9001 آيزو لأدائها وجودة خدماتها ً تقديرا
نحن نعتمد على الابتكار والتكنولوجيا لتحقيق التميز من جميع النواحي. وقد مع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتجاوز معايير الصناعة ٍّ وضعنا أنفسنا أمام تحد القائمة. ونعتبر أن عمليات مراجعة الامتثال المستمرة والتدريبات التحضيرية، وعمليات مراجعة الشهادات هي جزء أصيل من جهودنا للحفاظ على التميز. • فازت البحري بجائزة “ماريتايم ستاندارد”
” من قبل خفر QUALSHIP 21“ شهادة السواحل الأمريكي لمدة ثلاث سنوات لصرامتها في معايير الجودة والسلامة
جائزة “ماريتايم ستاندارد” للعام لإدارة السفن وجائزة 2017
جائزة “لويدز” لأفضل مشغل سفن
عملية تفتيش من قبل خفر السواحل الأمريكي خلال العام ولم تسجل أي ملاحظات سلبية. وعلى سبيل المقارنة، عملية تفتيش 22 خضع الأسطول لـ ، وتم تسجيل ثلاث 2016 في عام مخالفات لا غير. • اجتازت البحري لإدارة للسفن خلال و DNV-GLISM العام عمليات تدقيق وأثبتت جدارتها في نظام التدقيق ISO الجديد
في مجال السلامة والجودة على نحو مستمر، تتفوق شركة البحري على مستويات القطاع وتعتبر البحري اليوم بعيين لأبرز الزبائن ُ أحد أهم المشغلين الر مثل أرامكو السعودية، وشركة بي بي، وشركة شل، وإكسون موبيل، وتوتال. على 2017 • سجل أداء البحري في عام مؤشر “بورت ستايت كونترول” لمراقبة من 13% أوضاع السفن زيادة بنسبة ، ولم يتم تسجيل 2016 متوسط عام 28 أي مخالفة. كما خضع أسطولنا لـ
لإدارة السفن وجائزة 2017 للعام “لويدز” لأفضل مشغل سفن كما تأهلنا لنهائيات جوائز الامتثال بالسلامة والبيئة من المنظمتين. • قامت شركة البحري بتحسين أداء برنامج تقرير التفتيش على السفن بنسبة ، حيث أنهت السنة بتسجيل نسبة 12% أفضل من متوسط الصناعة 30% العالمية للمنتدى البحري الدولي لشركات النفط. ومع تحقيق إنجازاتنا
15
11
84% 5.2
85 ناقلة تديرها البحري لإدارة السفن
من مركز الإرشاد البحري ً متدربا في الدمام والتابع للهيئة العامة للموانئ كجزء من مبادرة دعم الصناعة البحرية بالمملكة العربية السعودية
ً موظفا 11 تدريب من هيئة النقل العام السعودية في مكاتب بدبي
مليون 5.2 طن حمولتها الإجمالية
من سفن البحري تحمل العلم السعودي
Powered by FlippingBook