التقرير السنوي-2011

م 2011 ر مجلس الـإدارة � تقري

سياسة الجودة

تلتزم الشركة بتحقيق التميز في أعمالها ، وتقديم ق اتباع المبادىء � خدمة دقيقة لعملائها عن طري الأساسية التالية: استيفاء جميع المتطلبات التنظيمية والقانونية.

اتخاذ جميع الخطوات الكفيلة بحماية أصول الشركة وعملائها.

ر علاقات العملاء وإدارتها بصورة استباقية. � تطوي

يس الأداء لدفع الشركة نحو تحقيق � استخدام مقاي التحسن المستمر.

التزام الشركة التام بأخلاقيات العمل وممارستها بصدق وإخلاص.

البيئة والسلامة

ن محركات السفن � راء التلوث الناتج ع �� على البيئة ج ول. �� ط �� ن الاس �� ت �� ى م �� ل �� ة ع �� دم �� خ �� ت �� س �� م �� دات ال �� ع �� م �� وال وتقوم الشركة بعمل الفحوصات الدورية للاسطول ة عالمية �� اري �� ش �� ت �� ب اس �� ات �� ك �� ة م �� ط �� واس �� دات ب �� ع �� م �� وال ن مطابقته للمواصفات الفنية � أكد م � متخصصة للت ير السلامة، �� اي � ع � وم ً يس المعتمدة عالميا � والمقاي كما تقوم الشركة باستمرار باتخاذ التدابير الكفيلة ة موظفيها وصحتهم بما � م � بالمحافظة على س فيهم العاملون على متن الاسطول.

ري مناطق شاسعة من � ح � ب � تغطي صناعة النقل ال على ً ارا �� ترك آث �� الات أن ت � م � ت � ن إح � د م � زي � م، مما ي � ال � ع � ال سلامة البيئة البحريه، والتغيرات المناخية. وتلتزم الشركة بضوابطصارمة نحو البيئةومقتضيات السلامة ير المقررة من قبل الهيئات � توافقمع المعاي � العامة ت والمنظمات البيئية العالمية ذات العلاقة للمحافظة أخذ الشركة � على سلامة البيئة البحرية والمناخ، وت في الحسبان جميع المتطلبات الضرورية لهذا الغرض والمنصوصعليها فيالمواصفات الفنية لاسطولها، وتحرص على التقليل بقدر الإمكان من الأثر السلبي ة �� ي تنمي �� ة ف �� آت التجاري �� هامات المنش �� ر إس �� لا تنحص ى �� ة عل �� جابي � ا الإي �� د آثاره �� ل تمت �� ط، ب �� ادات فق �� الاقتص ع �� ا تض �� ركة فإنه �� بة للش �� ا ككل، وبالنس �� مجتمعاته دء �� ذ ب �� ا، فمن �� ب أعينه �� ة نص �� ؤولية الاجتماعي �� المس ب �� هاماتها الجوان �� اوزت إس �� اطها ج �� ركة نش �� الش ع �� و المجتم �� املة نح �� رة ش �� ى نظ �� تبن � ة لت �� الاقتصادي ركة، وتعتقد �� ي الش �� ن ف � ثمري � ت �� اهمينوالمس �� والمس د من ذلك �� د إلى أبع �� ة تمت �� ؤولية الاجتماعي �� أن المس ات �� ة بها من المؤسس �� ات المحيط �� مل المجموع �� لتش والهيئات الخيرية والمجتمع ككل. ن �� اك �� ل أم �� ي ك �� ة ف �� ل �� اع �� ون ف �� ك �� ت �� ة ل �� رك �� ش �� ى ال �� ع �� س �� وت م 2011 تواجدها، وقد كانت مشاركات الشركة في العام على النحو الآتي: ن المخاطر �� وي العديد م �� ل البحري تح �� ة النق �� إن صناع غيلي �� ي والتش �� ي والمعلومات �� د المال �� ى الصعي �� عل ة أو الخارجية، �� واق الداخلي �� ك في الأس �� واء كان ذل �� س ا بهدف ً كبير ً ا �� ذا الجانب اهتمام �� ركة ه �� وقد أولت الش ن �� ع ً � ل � ة فض �� ا بموضوعي �� ر وتقويمه �� د المخاط �� تحدي تجابة على الوجه الصحيح والإدارة النشطة لتلك �� الاس ي �� ر ف �� طة إدارة المخاط �� ذ أنش �� م تنفي �� ر. ويت �� المخاط

المسؤولية الاجتماعية

رعاية لبنامج (وحدة اللغة والتواصل) في جمعية الأطفال المعوقين.

ي حملة التوعية السرطانية التي � المشاركة ف تنظمها وزارة الصحة.

دعم أعمال الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام (إنسان).

اث � ل �� ي ل �� ن �� وط �� ان ال �� رج �� ه �� م �� ي ال �� ة ف �� ارك �� ش �� م �� ال .)26 والثقافة (الجنادرية

)81( ي �� ن �� وط �� وم ال �� ي �� ات ال � ي � ال � ع � ي ف �� ة ف �� ارك �� ش �� م �� ال ية السعودية. � للمملكة العرب

إدارة المخاطر:

اتيجيات والضوابط � ت � راضوالإس �� داف والأغ �� ار الأه �� إط ركة، ومن �� ة في الش �� ات التنظيمي �� ة والأولوي �� الداخلي راد العاملين �� إن جميع الإدارات والأف �� ذا المنطلقف �� ه ق �� ي تطبي �� ؤولياتهم ف �� ون مس �� ركة يتحمل �� ي الش �� ف ة، وإدارة المخاطر المحددة بما �� ط داخلية ملائم �� ضواب يحقق أهداف الشركة ويحفظ مواردها.